Oak Doer oprjochte yn desimber, 2007, ús bedriuw is in profesjonele fabrikant en eksporteur dy't dwaande hâldt mei it ûntwerp, ûntwikkeling en produksje fan wurkjen unifoarm (ynklusyf jas, broek, koarte broek, overall, vest ensafuorthinne), Hege sichtbere unifoarmen,bûtenwearden, knibbels, riemen, petten en oare aksessoires.
It wurdt rûnom akseptearre dat selsstannich wurkjen it foar de hân lizzende foardiel hat dat it ien syn fermogen kin bewize. Mar wy sitte yn in yngewikkelde maatskippij en wy komme faak tsjin drege problemen dy't bûten ús fermogen binne mei help fan it team, dizze problemen kinne wurde oplost maklik en fluch, dat koe ferbetterje wurk effisjinsje.
Oak Doer jout grut belang oan teambuilding.Oak Doer syn meiwurkers binne it bedriuw syn wichtichste asset, en krúsjaal foar it bedriuw syn súkses en resultaten.De wurknimmers fan Oak Doer binne net bleatsteld oan gruttere risiko's dan wat rjochtfeardige wurdt troch de bêste ynsjoch en kennis.Meiwurkers yn it bedriuw moatte ferwachtsje kinne dat se - sels nei in protte jierren fan wurkgelegenheid - net útsliten wurde troch of troch it útfieren fan har wurk te ûnnoaze spanning hawwe litten.
De wurknimmers fan Oak Doer behannelje kollega's as famyljeleden, behannelje it bedriuw as famylje thús. Wy hawwe elke moandei oant simmer de lêste wike wurk en sette nije doelen nije wike. Wy koken en genietsje fan in kantineskema dy't elke dei sûne lunch tsjinnet.
Dêrnjonken biedt it bedriuw ien of twa kear yn it jier in bedriuwsevenemint oan mei fysike aktiviteiten en geselskip, ynklusyf in mienskiplik miel.De eveneminten binne tige populêr, en altyd in grut súkses. Elk jier meitsje wy in tefredenheidsûndersyk mei it mjitten fan mentale sûnens en wolwêzen op basis fan fragen oer doelen, gearwurking en wurktefredenheid.
Teamwurk is tige wichtich, gjinien koe yndividueel libje, se moatte op ien of oare manier op oaren fertrouwe. Goed teamwurk draacht by oan de wolfeart fan de bedriuwen.
Mei dit sterke team sil Oak Doer mear saken meitsje en rapper ûntwikkelje.Sjoch út nei jo meidwaan.
Post tiid: Jun-24-2022