Wy binne foar MBO Training

Management by goals (MBO) is in populêre oanpak foar it behearen en realisearjen fan doelen binnen organisaasjes. Om út te blinken yn it útfieren fan MBO hawwe organisaasjes betûfte managers nedich dy't útrist binne mei de nedige feardichheden en kennis.Dit is wêr't Oak Doer's Managers for Management by Objectives Training yn 't spul komt. Dit trainingsprogramma is ûntworpen om de mooglikheden fan managers te ferbetterjen by it effektyf ymplementearjen en benutten fan de MBO-oanpak binnen har teams.

图片1

De oplieding begjint mei it yntrodusearjen fan it konsept fan MBO en de relevânsje dêrfan yn de hjoeddeiske dynamyske bedriuwsomjouwing.Managers leare hoe't se SMART-doelen (spesifike, mjitber, berikber, relevant, tiidbûn) ynstelle kinne dy't oerienkomme mei organisatoaryske doelen en dúdlikens jouwe oan meiwurkers.MBO is rjochte op resultaten en stimulearret meiwurkers om aktyf mei te dwaan oan it beslútfoarmingsproses. Se leare ek techniken om doelen effektyf te kommunisearjen oan har teams, sadat elkenien op deselde side is. It giet om it ynstellen fan spesifike doelen en doelen foar meiwurkers en dan har yndividuele ynspanningen oanpasse oan dizze doelen.

图片2

In wichtige fokus fan 'e training is op it stellen fan doelen.Dielnimmers krije in djip begryp fan 'e prinsipes en foardielen fan MBO, en helpe se har betsjutting te wurdearjen yn it riden fan organisatoarysk sukses.

In oar wichtich aspekt fan 'e training is prestaasjesbehear.Managers leare hoe't jo trochgeande kommunikaasjekanalen mei har meiwurkers kinne fêstigje om foarútgong te kontrolearjen, feedback te jaan en needsaaklike oanpassingen te meitsjen om it berikken fan doelen te garandearjen.Se wurde oplaat yn it brûken fan prestaasjesmetriken en evaluaasjetechniken om yndividuele en teamprestaasjes sekuer te mjitten.

Oak Doer's Managers for Management by Objectives Training giet fierder as allinich teoretyske kennis. It biedt praktyske begelieding oer it oerwinnen fan mienskiplike útdagings by it útfieren fan 'e MBO-oanpak. fan MBO-ynfiering.De oplieding beklammet ek it belang fan belutsenens en motivaasje fan meiwurkers by it realisearjen fan MBO-doelen.

Oak Doer rjochtsje har altyd op it ferbetterjen fan ússels, it leverjen fan alle soarten wurkklean (jas, broek,vest,

broek, overall...),bûtenklean, om in INSPIREERDE produsint te wêzen!


Post tiid: Jun-15-2023